6 вещей, которые нужно сделать, если вы не получаете откликов на свою работу

Вы застряли. Вам нужен кто-то надежный, чтобы присматривать за вашими детьми, гулять с собакой, убирать в доме и т. д., и вы были засыпаны ответами потенциальных опекунов. Или, что еще хуже, вы не получили достаточно ответов. Если у вас нет времени, чтобы отсеять множество кандидатов, или у вас недостаточно ресурсов для удовлетворения ваших потребностей — не нужно паниковать. Вот несколько простых способов найти необходимую помощь на сайте Care.com.

Примечание. Если вы представляете семью, которая хочет нанять кого-то, этот список поможет вам в этом. Но если вы ищете работу, у нас есть отдельный список советов для вас, а также живые чаты Facebook, чтобы дать вам больше советов по использованию сайта. Начните с нашей статьи «14 способов заставить семьи ответить вам на Care.com», а затем ожидайте следующего обсуждения в прямом эфире с нашей командой по обслуживанию участников.

1. Перечитайте свое объявление о работе на Care.com

   Когда что-то не работает, начните с нуля. Все ли ясно в вашем исходном объявлении о вакансии? Это заставляет вас хотеть подать заявку на работу? Если вы зеваете, читая это, скорее всего, потенциальные кандидаты тоже.

2. Быть реалистичным

   Старая поговорка «относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе» определенно верна, особенно на Care.com. Если вы просите кого-нибудь помочь со стиркой, приготовить ужин и отвезти ребенка на тренировку по футболу, 5 долларов в час не помогут. (Кроме того, это ниже минимальной заработной платы!) Если вы нанимаете сиделку и ожидаете, что она будет выполнять дополнительные обязанности, убедитесь, что вы платите за них. Поставьте себя на место этого человека: вы бы не подали заявку на вакансию, если бы у вас было много обязанностей и не было бы большой оплаты.

3. Запишите минимальные требования

   У каждого из нас есть список желаний идеальной няни Мэри Поппинс или идеальной домработницы. Но вместо того, чтобы загромождать вакансию менее важными деталями, сосредоточьтесь на том, что вам необходимо. Например, четко укажите, что медработники должны пройти обучение по СЛР. Это нормально иметь определенную область для разумных «минимальных требований» в нижней части вашего приложения. Если у опекуна нет этих требований, у него не будет соблазна подать заявку.

4. Будьте индивидуальны

   Расскажите в объявлении немного о своей семье, а не только о работе. Расскажите о своей 5-летней балерине-подражательнице или о сыне, любящем динозавров. Было бы неплохо нанять кого-то, кто изучал балет или знает лучшие книги о динозаврах. Эти мелочи, такие как интересы, могут заставить натурщика захотеть устроиться на работу или нет.

5. Воспитывать себя

   Не знаете, какова текущая ставка для сиделки? Кто-то спрашивал о написании контракта няни, но вы понятия не имеете, что это такое? К счастью, наша команда Care.com поможет вам. Перейдите в наш раздел статей и ресурсов, где вы можете найти информацию о контрактах с нянями, о том, сколько платить вашей няне и многое другое.

6. Рекламируйте свою работу

   Пока ваше объявление размещено на Care.com, отправьте сообщение местным сиделкам, чтобы узнать, свободны ли они, и отправьте им также объявление о работе. Щелкните вкладку «Мой город» в разделе My Care.com в правом верхнем углу страницы и найдите сиделок в своем городе. Поиск по почтовому индексу. Если в вашем городе нет кандидатов, расширьте область поиска до 25 миль (на Care.com вы можете искать до 50 миль). Отправьте сообщение потенциальным опекунам, которым вы хотели бы видеть, заинтересованы ли они в вашей работе.

>Узнайте, как быть работодателем Fair Care
>Возьмите на себя обязательство добросовестной заботы

Если вы получаете кандидатов, которые не идеально подходят, убедитесь, что вы замкнули цикл с ними. Ничто так не раздражает при поиске работы, как заявление о приеме на работу и отсутствие ответа. К счастью, Care.com предоставил вам кнопку «Нет, спасибо». Где кнопка «Нет, спасибо», спросите вы? Когда вы войдете в систему Care.com, щелкните ссылку на страницу «Мои вакансии», расположенную в левой части главной страницы Care.com. Рядом с каждой из ваших вакансий вы увидите ссылку на количество соискателей.

Нажмите на эту ссылку, и в представлении списка будет быстрый доступ к проверке биографических данных, сообщениям и кнопке «Нет, спасибо» одним щелчком мыши. Нажмите на нее, и он отправит ответное сообщение соискателю о том, что вы не заинтересованы в них для этой работы. Кандидатов может быть много, но потратить дополнительное время на то, чтобы сообщить им, где они находятся, — это вежливость и экономия времени. Теперь опекун может перейти к другим заявлениям о приеме на работу (не задумываясь о статусе вашего), и вам не нужно отвечать на последующие сообщения от них с вопросом, собираетесь ли вы их нанять.